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Mettre en place des versements programmés
27 Mar 2025

Mettre en place des versements programmés

Les versements programmés sont un moyen simple et efficace d’optimiser la gestion de son contrat d’épargne.

Rubrique(s) : Patrimoine
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L’état de cessation des paiements
20 Mar 2025

L’état de cessation des paiements

Lorsqu’une entreprise se retrouve en cessation des paiements, son dirigeant doit le déclarer au tribunal dans les 45 jours qui suivent.

Rubrique(s) : Juridique, Transversaux
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La contribution d’assurance chômage
13 Mar 2025

La contribution d’assurance chômage

La contribution d’assurance chômage passera à 4 % à compter du 1 mai 2025.

Rubrique(s) : Social
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Le Plan d’épargne en actions
06 Mar 2025

Le Plan d’épargne en actions

Pour investir sur les marchés financiers, le Plan d’épargne en actions (PEA) est un support incontournable.

Rubrique(s) : Patrimoine
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Les mesures sociales de la loi de finances
27 Feb 2025

Les mesures sociales de la loi de finances

La loi de finances pour 2025 reconduit plusieurs dispositifs comme la monétisation des jours de RTT et l’exonération de cotisations sociales appliquée aux pourboires.

Rubrique(s) : Social
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Loi de finances pour 2025 : les principales mesures fiscales
20 Feb 2025

Loi de finances pour 2025 : les principales mesures fiscales

Indexation du barème de l’impôt sur le revenu, contribution exceptionnelle des grandes entreprises et report de la fin de la CVAE sont au programme de la loi de finances pour 2025.

Rubrique(s) : Patrimoine, Fiscal
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Don manuel : rédiger un pacte adjoint
13 Feb 2025

Don manuel : rédiger un pacte adjoint

Un pacte adjoint est un document ayant vocation à sécuriser un don manuel. Il permet notamment de garder une trace écrite du don, de lui conférer une date certaine et d’en préciser la teneur.

Rubrique(s) : Patrimoine
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Le renouvellement du bail commercial
06 Feb 2025

Le renouvellement du bail commercial

Le renouvellement d’un bail commercial n’est pas automatique. Il nécessite une manifestation expresse de volonté de la part du bailleur ou du locataire.

Rubrique(s) : Juridique
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L’alcool dans l’entreprise
30 Jan 2025

L’alcool dans l’entreprise

L’employeur peut prononcer une sanction disciplinaire à l’encontre d’un salarié ivre au travail, par exemple s’il se montre violent ou s’il a un comportement dangereux.

Rubrique(s) : Social
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